国药东风口腔医院举行2019年度新员工入职培训

为让新员工尽快熟悉医院情况、了解集团文化、适应岗位要求，8月中下旬，国药东风口腔医院组织新入职的9名新员工进行了为期两周的岗前培训。

培训第一课上，行政部部长周晶晶代表医院对新员工的加入表示欢迎，带领大家一同观看了国药集团形象宣传片，随后讲授了《医院介绍及文化培训》课程，分别从医院概况、组织结构、经营现状、文化内核、职业素养五大部分为新员工进行讲解，并分享了自己多年学习和工作中的经验与心得，让新员工更快的了解医院并找到自己的工作角色。她勉励新员工在今后的工作中要尽快融入，爱岗敬业，将个人职业生涯规划与医院发展有机结合起来，为医院发展贡献力量，同时实现自身价值和梦想。

企业文化培训

新员工还参加了《人事制度流程》《员工手册》《服务礼仪规范化培训及分诊知识概要》《基础财务业务》和岗位实操专题培训。

服务礼仪及分诊培训

制度培训

财务培训

收费岗实操培训

本次培训内容全面丰富，理论学习和实操穿插进行，课程安排井然有序，新员工们收获颇多，对医院基本情况、企业文化、医院“三大目标”和“三大攻坚战”、制度流程、服务礼仪、各岗位要求等有了全面和深入的理解，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。新员工纷纷表示，接下来在工作中，要虚心学习、敢于创新、勇于担责，为医院快速发展贡献自己的力量！